NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité : - Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux - Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques... - Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique... - Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR... Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes : - Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise. - Direction technique (Projets « clé en main ») - Cabinet de recrutement Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de maintenance. Devenir consultant chez NEO2 c'est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable). Avoir un suivi managérial fort. En rejoignant nos équipes en tant que Ingénieur maintenance et fiabilisation, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur dans l'industrie chimique. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de standardisation de la maintenance et de la fiabilisation sur plusieurs unités opérationnelles. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : - Développement de la maintenance préventive. - Gestion de projet dans le domaine maintenance. - Standardisation des bonnes pratiques. - Mise en place de KPI de suivi de la fiabilisation. - Structuration des stratégie de fiabilisation. - Création d'un plan de maintenance/fiabilisation. Diplômé.e d'un bac+5 ou d'un bac+3, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d'adaptation et d'autonomie. Vous êtes doté de leadership. Vous justifiez minimum de 7 années d'expérience sur un poste similaire Vous avez des expériences réussi en fiabilisation et vous êtes à l'aise avec ses composantes (maintenabilités, KPI, modes de défaillance...). Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !