Description du poste : Au fait, ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Assistant(e) RH PAIE, vous intégrez notre entreprise familiale avec 1600 collaborateurs pour :***Assurer l'administration du personnel (mise à jour dossier salarié, contrat de travail, avenants, soldes de tout compte), * Réaliser l'établissement des paies pour deux sociétés (environ 250 paies) avec ADP DECIDIUM, * Suivre les tableaux de bord sociaux et le reporting du périmètre * Assurez le suivi des DSN et Déclarations Sociales (cotisations, aides, etc...) * Etre l'interlocuteur/trice des collaborateurs sur les sujets RH (législation, salaire, contrat...) Bref, pour prendre en charge des tâches variées liées à la gestion administrative RH pour l'ensemble des salariés JRA. Vous intégrerez une équipe RH composée de 13 personnes intervenant sur tous les sujets RH. On a prévu quoi pour vous ? · Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! · Une Carte Déjeuner pour vous ! · Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! · Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! · Beaucoup de bonne humeur au sein du service ! Description du profil : Vous avez :***Une première expérience dans ce poste et des connaissance en paie * Un sens de l'organisation et vous savez preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité * Des qualités d'expression orale et écrite * Une parfaite connaissance des outils bureautiques * Un bon relationnel client et une capacité à travailler en équipe Vous avez une folle envie de sauter le pas pour nous rejoindre ? Adressez-nous vite votre candidature ! Retrouvez nos actualités et la vie du groupe sur***Notre actualité sur Linkedin JRA