Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Prêt(e) à diriger notre cabinet et à guider votre équipe vers l’excellence ? Olivier, Directeur de Secteur Toulouse Garonne est impatient d'accueillir son futur Responsable de Cabinet de recrutement (H/F) à Toulouse/Balma (31) Contexte Dans le cadre de la fusion de deux activités recrutement, nous recherchons un Responsable de Cabinet H/F chargé de piloter une équipe unifiée et d’accompagner sa transformation. Le poste s’inscrit dans un enjeu fort de structuration et de développement, avec une priorité donnée à la cohésion d’équipe. En collaboration avec la Direction de Secteur et le Manager de la ligne d’activité Conseil Recrutement et Cabinet Experts, vous contribuez à la croissance du Cabinet : Missions principales Piloter et animer l’équipe au quotidien: fédération, accompagnement au développement des compétences des collaborateurs, suivi de la performance Élaborer une stratégie commerciale pour les clients et les prospects Développer l’activité commerciale : prospection, fidélisation, négociation Produire des prestations de recrutement avec un objectif individuel Assurer la qualité du service pour les clients et les candidat Suivre les indicateurs de performance et le chiffre d’affaires Maintenir la notoriété du réseau et de l’offre commerciale Enjeux du poste Fédérer des équipes issues de cultures différentes Développer l’activité sur les secteurs Industrie, Corporate, Construction et fonctions techniques Atteindre un objectif de chiffre d’affaires Cabinet de 1,4 M€ Équipe Vous managez une équipe d’environ 15 personnes composée de : 7 Consultants en recrutement dont 1 Team Leader 3 Chargés de recrutement Des stagiaires Conditions Localisation : Balma (31) – accès métro et parking Périmètre : 31 et 09 Organisation : 80 % management / 20 % production personnelle Rémunération Fixe : 49 à 52 K€ brut annuel (sur 13 mois) Variable pouvant aller jusqu'à 8 mois de salaire Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe (10 personnes minimum) Expérience en Cabinet de recrutement impérative Poste ouvert aux profils de Responsable d’agence de travail temporaire ayant une expérience du placement Expérience en environnement de transformation Leadership, sens du collectif, capacité à fédérer et à piloter la performance