Rattaché(e) à l'équipe RH, et en lien direct avec les opérationnels, vous serez en charge de recruter des profils : ouvriers du bâtiment / fonctions administratives.Plus précisément, vos missions consisterontAnalyser et synthétiser le recueil du besoin et proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) : annonce, plan médias, approche directe...Rédiger et diffuser l'offre sur l'ensemble des supports et recherchez les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (base de données, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels).Sélectionner, appeler les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...Organiser les rendez-vous et assurez le reporting auprès du RRH. Accompagner les directeurs opérationnels dans leur prise de décision jusqu'à la formalisation d'une promesse d'embauche Assurer le suivi de l'intégration du collaborateur : rapport d'étonnement, respect du process administratif