Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un chargé de recrutement pour intégrer son équipe parisienne. Vous avez une première expérience dans le recrutement ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre tâche (… si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le processus de recrutement, vous interviendrez dans les secteurs de l’IT / de l’industrie / des life sciences. Votre quotidien sera rythmé par : La définition des besoins avec les opérationnels pour appréhender les profils à recruter Le sourcing des candidats (sur les différents jobboards) La qualification des profils identifiés Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding ») La rédaction des contrats de travail Le développement de la marque employeur Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos chargés de recrutement des perspectives d’évolutions variées. Chacune de vos évolutions au sein du Groupe fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles tâches. Dès votre arrivée, vous bénéficierez du parcours « Boost Recruiter » mené par nos Managers expérimentées. Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur Talent Acquisition Referent : vous managerez votre propre équipe Business Manager : si le commerce et le management d’une équipe de consultants vous stimulent RH : gestion administrative du personnel, développement RH, Happiness Officer …