-Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe afin d'assister l'encadrant technique-formateurdans la gestion d'une équipe de 6 à 12 personnes en insertion et participer à larestauration d'éléments patrimoniaux situé au sein du domaine de Chambord (41)-Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur-Organiser le déroulement des taches sur le chantier-Contrôler le travail effectué par l'équipe constituée des salariés en insertion-Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigencesdu chantier-Rendre compte au quotidien à l'encadrant technique-formateur, de l'avancement technique duchantier et des éventuelles difficultés-Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock-Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenants-Mettre en oeuvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité-Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité sur le chantier-Veiller à l'usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance-Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d'événements en toute sécurité-Collaborer au suivi de son équipe-Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet-Accueillir les salariées en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé-Communiquer à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences dessalariées-Faire signer les feuilles d'émergement à son équipe et les rendre à l'encadrantt-echnique-formateur et/ou au chef de projet-Rendre compte à l'encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et deséventuelles difficultés au quotidien de chaque salariée-Gérer les conflits sur le chantier et en informer l'encadrant technique-formateur et le chef deprojet-Participer aux évaluations mensuelles de son équipe