RESPONSABILITÉS : Le département de Cardiologie est situé au 2ème étage du Bâtiment 50. Sa capacité d'accueil est de 46 lits : • 16 lits d'Unité de Soins intensifs de Cardiologie (USIC) • 10 lits d'hospitalisation de semaine de coronarographie (HDS CCI) • 8 lits d'hospitalisation de semaine de rythmologie (HDS RYTHMO) et 2 lits d'HC de rythmologie • 10 lits d'hospitalisation complète de cardiologie à orientation Insuffisance Cardiaque (HC) Selon les secteurs d'activité, les entrées proviennent du service d'accueil des urgences, de l'UHCD ou sont programmées. Il comporte : - Une salle de CORONAROGRAPHIE INTERVENTIONNELLE - Un bloc de RYTHMOLOGIE - Un secteur de consultations et soins externes de cardiologie (ECG effort, ETO, ...) En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés. Activités • Coordination et organisation des activités de soins • Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique • Recueil de données cliniques • Mise à jour des dossiers patient • Participation à la vie institutionnelle • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux • Formation et information des nouveaux personnels et étudiants • Information et éducation des patients et leur entourage Activités spécifiques • La polyvalence sur les postes de jour et de nuit est nécessaire · Gestion du service : Accueil téléphonique Gestion et rangement des commandes de pharmacie · Gestion des patients : · Etre capable de prendre en charge des patients sous monitorage, en perfusion (voie centrale) · Reconnaître l'urgence et la modification clinique et électrique, savoir alerter et transmettre au médecin de garde · Connaître tous les gestes d'urgence en cas d'arrêt cardio-respiratoire : ventilation au masque, choc électrique, massage cardiaque · Savoir s'adapter à une situation d'urgence. · Savoir informer le patient et sa famille sur la finalité et le déroulement des examens et gestes spécifiques (pacemaker, chocs électriques, coronarographie, échographies et fibroscopie, exploration fonctionnelle cardiaque, ...). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes : • Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité • Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités • Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis • Diplôme IDE requis, débutant accepté Conditions d'emploi • Horaires du lundi au dimanche : 11h30 - 10h00 - 7h30 de jour et 12h00 de nuit • 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) • Poste (catégorie A) en remplacement à 100% à pourvoir à compter du 29 septembre 2025 pour une durée de trois mois • Candidatures à adresser dès que possible " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... • Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles