RESPONSABILITÉS : Afin de compléter notre équipe dynamique et passionnée, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Paie, venez relever des défis RH, participer au développement des projets collaboratifs et faire partie de cette équipe. Vos missions seront : Paie et Charges Gérer la paie environ 250 paies (plusieurs sociétés), dans son ensemble, Logiciel SAGE : - Intégration des éléments variables de paie via logiciel gestion des temps ABC prépaie - Contrôle, clôture, bascule, suivi des compteurs. - Gestion des saisies, régularisations, contrôle, solde de tout compte - Gestion des virements acomptes, salaires - Suivi des compteurs : modulation, repos compensateurs, congés, RTT.... Gérer les charges sociales (DSN) : - Déclaration des absences (Maladie, AT, mi-temps thérapeutique...) - Gérer les déclarations sociales : attestations de salaires, DAT, France Travail... - Contrôler, déclarer et payer les charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles. - Assurer les relations avec les organismes extérieurs : URSSAF, organismes de retraite, de prévoyance.... - Assurer passation comptable. - Assurer la veille et l'évolution des charges sociales. Gestion administrative du personnel - Assurer l'administration du personnel (enregistrement du salarié dans le logiciel de paie...) de son entrée jusqu'à sa sortie. - Gestion et suivi des dossiers de mutuelle, prévoyance et retraite - Suivi des dossiers d'aides (France Travail) - Etablissement de différentes attestations salariées - Renseignements des salariés et managers - Tenue des tableaux de bord sociaux (Reporting RH, tableau Codir) - Transmission des informations aux membres du CSE (budget, entrées/sorties) Vous serez amené(e) à participer au déploiement de projets transverses (onboarding, offboarding, marque employeur, RSE...) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine PAIE et/ou une expérience minimale de 3 ans, vous êtes à la recherche d'un poste clé dans la gestion de la paie. La connaissance du transport serait un plus. Discrèt(e), Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Souple et réactif(ve), avec un sens des priorités aigües vous vous adaptez facilement. Avantages : Dans notre entreprise, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail qui s'adapte à vos besoins et à votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Télétravail occasionnel - Semaine sur 4.5 jours possible - Horaires de travail flexibles - Tickets restaurant - Prime annuelle - Mutuelle Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement en tant que Gestionnaire de Paie, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.