RESPONSABILITÉS : Pour notre client, nous recrutons un/une Coordinateur des relations Internationales Environnement international / Annonce Atypie friendly Nous recherchons une personne capable d'apporter de la structure, de la fluidité et de la coordination dans un environnement multi-acteurs, multi-culturel exigeant et stimulant. Vous travaillez au cœur des échanges entre équipes internes de notre client, agences européennes, institutions, prestataires et parties prenantes internationales. Vos missions • Organiser et coordonner les réunions de gouvernance et groupes de travail ; • Assurer le suivi des actions, comptes rendus et livrables ; • Coordonner les échanges entre parties prenantes internes et externes ; • Préparer et harmoniser les supports de présentation ; • Superviser la circulation de l'information et la gestion documentaire ; • Faciliter la collaboration entre équipes, partenaires et institutions ; • Participer à l'amélioration continue des processus de coordination. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Expérience en coordination, gouvernance, business support ou gestion de projets ; • Excellentes capacités d'organisation et de priorisation ; • Très bon relationnel et communication professionnelle ; • Maîtrise des outils Microsoft Office, Teams et SharePoint ; • Anglais professionnel courant ; • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et institutionnel. Ce qui fera la différence Nous recherchons avant tout une personne fiable, structurée, proactive et capable de garder une vision claire dans des environnements complexes. Les profils atypiques, neuroatypiques ou avec des parcours non linéaires sont les bienvenus. Certaines façons de penser différentes apportent justement une excellente capacité d'analyse, d'anticipation et de structuration Chez MindTailor nous savons en reconnaître la valeur. Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement international stimulant ; • Missions à forte visibilité ; • Culture de collaboration et d'autonomie ; • Impact concret sur des projets stratégiques européens. Notre processus de recrutement – Atypie friendly • Postulez à cette annonce; • Vous serez recontacté par notre équipe recrutement; • Nous vous proposerons un entretien de recrutement (en digital, présentiel, ou à l'écrit); Seront évaluer vos aptitudes professionnelles, votre projet professionnel, vos habitudes de travail, votre style de travail, vos besoins sensoriels dans l'environnement de travail que vous prisez; • Nous vous proposerons de relire votre dossier de candidature avant l'envoi au client; • Si votre dossier est validé, vous aurez un entretien avec le client et au besoin avec un facilitateur d'emploi qui organisera une séance d'entretien blanc avant la rencontre avec le client; • Un retour des étapes de recrutement vous sera transmis. Rejoignez-nous! Clôture de l'annonce au 04/06/2026, plus aucune annonce ne sera acceptée après cette date Date de démarrage souhaitée: 23/06/2026