LES MISSIONS : Votre rôle est d'impulser et de consolider les relations entreprises : * Prospecter en BtoB (phoning, LinkedIn, forums emploi) pour développer votre portefeuille d'entreprises partenaires et sourcer des besoins en alternance * Développer et consolider les partenariats existants pour favoriser l'upsell * Sourcer des offres d'alternance sur les différents jobboards * Travailler en équipe avec les Chargés des admissions afin d'assurer, à la manière d'un cabinet de recrutement, le matching des profils de nos candidats avec les besoins et les attentes des entreprises de votre portefeuille * Promouvoir les formations en alternance de l'école auprès des entreprises/interlocuteurs RH * Organiser des événements de recrutement (jobdating) sur le campus * Piloter votre activité commerciale quotidiennement via les KPIs de moyens mis en place * Assurer le reporting de votre activité via les outils de gestion interne LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités recherchées * Expérience commerciale confirmée : vous justifiez de 4 à 5 ans minimum dans une fonction orientée vente/conquête, avec des résultats concrets à lappui. * Tempérament de chasseur : vous êtes proactif(ve), persévérant(e) et motivé(e) par les objectifs ambitieux. Convaincre, performer et dépasser les attentes font partie de votre ADN. * Adaptabilité et résilience : à laise dans les environnements en transformation, vous savez rebondir face aux imprévus, ajuster rapidement vos méthodes, et rester concentré(e) sur les résultats malgré les obstacles. * Excellente communication orale : vous vous exprimez avec clarté, assurance et professionnalisme, sans fautes, aussi bien en face à face quà distance. ️ Langlais courant et une expérience dans le secteur de lenseignement supérieur seront de vrais atouts, sans être indispensables. LES AVANTAGES : Ce que nous offrons * Package de rémunération déplafonné (fixe + variable) * Des perspectives dévolution : Votre performance est reconnue et récompensée, les meilleurs profils en seulement 2 à 3 ans. * Un environnement en transformation : Vous rejoignez un groupe en pleine dynamique de changement, où les outils, les pratiques et les projets évoluent constamment, idéal pour les profils agiles et moteurs. * Un onboarding et une formation de qualité : Un parcours dintégration structuré vous permet de prendre vos marques rapidement, avec un accompagnement solide dès les premiers jours. * Une ambiance de challenge et de performance : Nous valorisons les profils ambitieux qui aiment gagner : ici, les efforts paient, les résultats comptent, et les talents se voient offrir de vraies opportunités. * Une ouverture à des parcours variés : Pas besoin de venir du monde de léducation : si vous avez lADN commercial et lenvie de vous dépasser, votre profil nous intéresse. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !