RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle Insertion social, et en collaboration avec une équipe pédagogique passionnée ainsi que les autres acteurs de l'École : • Vous guidez et inspirez nos stagiaires en les accompagnant dans l'émergence, la construction et la validation de leur projet professionnel, pour les aider à révéler leur potentiel. • Dès leur arrivée et tout au long de leur parcours à l'E2C, vous évaluez leurs acquis en termes de connaissances et de compétences, pour les aider à progresser. • Vous transmettez des savoirs essentiels grâce à un enseignement individualisé en français, mathématiques, bureautique, outils professionnels basé et atelier transverse sur le référentiel E2C, pour leur donner les bases nécessaires à leur réussite • Vous innovez et créez en concevant des contenus pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques de chaque stagiaire. • Vous organisez et animez des projets pédagogiques motivants qui s'inscrivent dans le cadre du projet global de l'E2C. • Vous jouez un rôle clé en vous engageant dans la démarche qualité du réseau E2C France. En qualité de référent∙e : • Assure les entretiens de face à face avec les stagiaires, partager avec le chargé de Relation entreprise (CRE) et le Chargé d'Accompagnement Social (CAS) les problématiques perçues afin d'établir collégialement les dispositifs à mettre en place. • Fixe pour chaque stagiaire un objectif d'insertion (emploi/formation qualifiante) et établit le plan individuel de formation • Organise avec le reste de l'équipe pédagogique l'articulation des enseignements et des projets nécessaires à la formation des stagiaires. • Accompagne le stagiaire en étroite collaboration avec le∙la CRE et le∙la CAS. • Organise la restitution de l'expérience acquise en centre comme en entreprise, accompagne le stagiaire dans la constitution de son portefeuille de compétences. • Transmet toute information relative à des difficultés administratives au secrétariat et/au stagiaire. Assure le suivi de chaque stagiaire avec les prescripteurs (Mission Locale et Pôle Emploi) • Applique les procédures de gestion et d'administration de documents obligatoires (contrat pédagogique, contrat d'objectifs, etc.), dans le cadre de la logique de la preuve. • Est garant de la saisie des présences/absences dans la base de données et des documents justificatifs. En collaboration avec le∙la CRE de son groupe : • Accompagne chacun des stagiaires dans la construction de son projet professionnel en s'appuyant sur ses compétences en Techniques de Recherche d'Emploi PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Diplômé·e BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative auprès de jeunes publics et/ou personnes en difficulté d'insertion. Vos atouts : Excellent relationnel : empathie, patience et capacité à adapter votre communication à des publics variés. Rigueur et autonomie : organisé·e, responsable et efficace dans la gestion de vos missions. Compétences en communication : maîtrise de la rédaction et expression orale claire et soignée. Goût pour le travail d'équipe et sens de la confidentialité. Aisance avec les outils informatiques et digitaux.