RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier. Tout au long de leur séjour, vous assurez le suivi et la qualité des soins, en coordination avec l'ensemble des intervenants. Attentif(ve) et à l'écoute, vous accompagnez les résidents et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Rigoureux(se), vous contribuez à la traçabilité et à la transmission des informations, et veillez au respect des conditions d'hygiène indispensables à la qualité et à la sécurité des soins. Poste à temps plein. Horaires habituels : 08h00 – 16h00. Deux journées par mois en horaires élargis : 08h00 – 20h00. Planning du mois de juin : • Journées travaillées en 08h00 – 16h00 : 1, 4, 5, 9, 10, 13, 14, 15, 18, 19, 23, 24, 27, 28 et 29 juin. • Journées travaillées en 08h00 – 20h00 : 8 et 22 juin. Avantages : primes de fin d'année (juin et décembre), mutuelle, moments conviviaux régulièrement organisés, parking, repas pris en charge par la résidence, débrief chaque matin, formations et sensibilisations régulières, chèques cadeaux, soutien à l'acquisition ou à la location d'un logement via Action Logement, accès exclusif à notre partenaire Prof Express, donnant accès à une large gamme de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, accompagnement social, soutien aux aidants, etc.). Équipe pluridisciplinaire : IDEC, adjointe, directeur, responsable hôtelier, 2 IDE par jour, 8 ASD par jour, 1 médecin coordonnateur, 1 médecin prescripteur, 1 psychologue, 1 kinésithérapeute. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.