L'assistant HSE a pour rôle de soutenir le Responsable QHSE dans ses missions de développement et dans la mise en oeuvre des politiques HSE de l'entreprise afin d'assurer un environnement de travail sécurisé et respectueux de l'environnement. Relations hiérarchiques : L'Assistant HSE est placé sous la direction hiérarchique et le contrôle du Responsable QHSE. Relations fonctionnelles : Internes : L'assistant HSE est en relation directe avec la majorité des services de la société, et passe une grande partie de son temps sur le terrain, auprès des équipes opérationnelles. Externes : L'Assistant HSE peut être en relation avec des intervenants extérieurs, et des organismes réglementés et des administrations (DREAL, inspection du travail...) Vos missions : En Santé et Sécurité : - Mettre à jour en permanence les évaluations des risques professionnelles (le document unique, l'évaluation du risque chimique et l'étude ergonomique des postes de travail) - Mettre en place et animer le programme annuel de prévention - Gérer la communication en Santé et Sécurité au Travail - Suivre, avec le service maintenance, les vérifications périodiques règlementaires des installations et challenger le service maintenance sur la levée des observations - Accompagner le responsable QHSE dans la stratégie d'amélioration ergonomique des postes de travail dans la cadre de la démarche TMS PRO - Piloter les indicateurs sécurité et analyser les accidents de travail (arbre des causes, sécurisation, mise en conformité, campagnes de prévention.....) - Définir les besoins et gérer les formations règlementaires des salariés sur l'outil mis en place et en suivre rigoureusement le déploiement - Valider les plans de prévention et les permis feu rédigés par les donneurs d'ordre - Elaborer et, ou mettre à jour les standards sécurité (procédures, consignes de sécurité au poste de travail, fiches de données de sécurité simplifiées, etc.) - Animer en permanence la sécurité sur le terrain - Remonter les presqu'accidents de travail, les situations dangereuses et proposer des actions d'amélioration - Gérer, avec le service RH, les restrictions médicales, les maladies professionnelles des salariés et proposer des solutions d'amélioration de leurs conditions de travail - Recenser annuellement le besoin des salariés en chaussures de sécurité et des vêtements de travail - Participer à la réalisation des audits internes sécurités - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des intérimaires - Rédiger annuellement le rapport CSSCT - Faire annuellement les études de pénibilité au travail Environnement : - Piloter la gestion des déchets dangereux (sur Trackdéchet) et non dangereux - Accompagner le responsable QHSE lors des contrôles de l'inspecteur des installations classées - Garantir le respect des consignes et des règlements environnementaux sur le terrain - Sensibiliser les salariés sur les thématiques environnementales (consignes environnementales, communication, etc.) - Analyser les résultats des analyses des effluents traités à la station d'épuration et déclarer mensuellement les résultats de la station d'épuration à NOREADE - Suivre les activités de l'opérateur de station d'épuration - Faire les déclarations règlementaires environnements (INSEE, GIDAF, ANTIPOL, AGENCE DE L'EAU) - Suivre les contrôles règlementaires obligatoires recommandés par les arrêtés préfectoraux du site - Mettre à jour en permanence l'analyse environnementale et définir les aspects environnementaux significatifs - Assister le responsable QHSE dans le déploiement du Système de Management environnemental - Suivre avec la maintenance les contrôles règlementaires des moyens de lutte contre les incendies et challenger le service maintenance sur la levée des observations - Accompagner le r