Descriptif du poste: Sous l'accompagnement des deux Responsables paye et RH, vous êtes intégré à l'équipe paye/RH dédiée à la clientèle diversifiée : Cabinets dentaires, BTP, HCR, pharmacie d'officine, propreté, Bureaux d'études techniques, immobilier.Vous avez pour missions de : - Assurer progressivement la gestion d'un portefeuille multiconvention sous Silaé en collaboration avec l'équipe en place, - Traiter l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DSN événementielles, dossiers de prévoyance. - Participer à la gestion RH de vos clients (affichage obligatoire, contrats de travail, mise en place/renouvellement CSE.), - Être en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS.), - Apporter des réponses personnalisées aux questions des clients, - Assurer une veille continue en techniques paye, RH et droit du travail, - Bénéficier des réunions hebdomadaires de l'équipe Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une formation type Licence collaborateur social et paye, GRH ou vous avez suivi une formation certifiante dans le cadre d'une spécialisation ou d'une reconversion professionnelle en paye & ADP (AFPA, Laho, Studi, M2i Formation.). Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation RH. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, résolument proche de ses clients et appartenir à une équipe soudée (10 collaborateurs), solidaire et engagée.