Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute son(sa) Coordinateur(trice) Sécurité afin de contribuer au déploiement et au suivi de la politique Santé Sécurité du site. Rattaché(e) au Directeur du site, vous collaborerez avec l'ensemble des services internes et externes. Vous accompagnerez les managers de proximité et serez en support opérationnel sur le terrain. Vous encadrerez une petite équipe composée d'un(e) alternant(e) et d'un(e) animateur(trice) sécurité. Vos principales missions : * Déployer la feuille de route Santé Sécurité en lien avec la direction et le pôle sécurité ; * Participer à la prévention des risques professionnels et accompagner les managers dans le suivi des plans d'actions sécurité ; * Former et sensibiliser les équipes (encadrants et opérateurs(trices)) ; * Encadrer et animer votre équipe sécurité ; * Contribuer à la mise en conformité des locaux, matériels et postes de travail en lien avec les services techniques et production ; * Être force de proposition pour améliorer les pratiques et ancrer une véritable culture sécurité sur le site. Les horaires sont en journée. Formation supérieure en Santé & Sécurité au Travail (type Bac +3 minimum) ; Expérience de 3 ans minimum, idéalement 5 ans, en sécurité dans un environnement industriel ; Compétences clés : pédagogie, esprit d'équipe, bonne communication, réactivité et proactivité ; Goût pour le terrain et capacité à fédérer autour des sujets sécurité. Rémunération fixe entre 33K€ et 37K€ bruts annuels, sur 13 mois ; Prime annuelle sur objectifs (env. 2 000€) ; Intéressement société et participation groupe ; Prime d'ancienneté, prime transport, tickets restaurant ; 12 jours de RTT/an, avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux, etc.), tarifs préférentiels sur les produits ; Plan d'épargne entreprise.