Offre n° 2898209
CHEF D'ÉQUIPE (H/F)
45 - Nargis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client...chef d'équipe d'atelier (F/H).Vos tâches seront : Supervision de la ligne de conditionnement : Organiser et superviser les opérations de l'atelier de conditionnement pour garantir la productivité, la qualité et la sécurité. Gestion de l'équipe : Encadrer, motiver et coordonner les opérateurs de l'atelier de conditionnement, en veillant à leur formation et à leur développement professionnel. Planification et organisation : Planifier les activités de conditionnement en fonction des besoins de production, des priorités et des objectifs fixés, en optimisant l'utilisation des ressources. Contrôle qualité : Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés, en respectant les normes et les procédures en vigueur, et en prenant les mesures correctives nécessaires en cas de non- conformité. Maintenance de premier niveau : Effectuer ou superviser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements de conditionnement pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes. Suivi des performances : Suivre et analyser les performances de l'atelier de conditionnement à l'aide des indicateurs de performance clés (KPI), et proposer des actions d'amélioration continue. Sécurité et hygiène : Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur l'atelier de conditionnement, en sensibilisant l'équipe aux bonnes pratiques et en intervenant en cas de situation à risque. Gestion des stocks et des approvisionnements : Gérer les stocks de matières premières et de consommables nécessaires au conditionnement, en anticipant les besoins et en assurant les approvisionnements en temps voulu. Coordination avec les autres services : Collaborer avec les autres services de l'usine (production, qualité, maintenance, logistique) pour assurer une coordination optimale des activités et une gestion efficace des flux. Reporting : Rendre compte de l'activité de l'atelier de conditionnement à la hiérarchie, en préparant des rapports réguliers sur les performances, les incidents et les actions menées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
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