Vos missions :Conseiller et assister les clients sur toutes les questions liées au droit du travail et à la gestion des relations sociales.Rédiger des contrats de travail, accords collectifs, et autres documents juridiques relatifs à la gestion des salariés.Suivre l'évolution législative et réglementaire en droit social et en informer les clients.Gérer les dossiers contentieux : licenciements, prud'hommes, différends individuels et collectifs.Participer aux négociations avec les représentants du personnel et les syndicats.Apporter une expertise en matière de stratégie RH et accompagner les clients dans la gestion des risques sociaux.