Notre client est un acteur majeur du secteur des services aux collectivités, engagé dans l'amélioration de la qualité de vie au travail et des environnements collectifs. L'organisation, présente sur l'ensemble du territoire national, s'appuie sur des fonctions RH structurées, dont un centre de services partagés reconnu pour son expertise.Produire les bulletins de paie et en garantir la qualité, la fiabilité et la conformité Contrôler et saisir les avenants contractuels et les mises à jour des dossiers du personnel (coordonnées, RIB, situation personnelle) dans l'outil de paie Assurer une gestion rigoureuse des arrêts de travail, avec vérification des indemnisations Sécurité sociale et prévoyance Collecter, contrôler et fiabiliser les éléments nécessaires aux soldes de tout compte Répondre aux questions techniques relatives à la paie et conseiller les interlocuteur·rice·s opérationnel·le·s Classer et archiver les documents dans les dossiers du personnel Contribuer activement aux activités collectives de l'équipe RH Travailler en lien avec les services dédiés aux déclarations sociales et à la rédaction des contrats, hors périmètre du posteType de contrat : intérim Durée : jusqu'au 31 décembre / 2ème poste fin juillet / 2 postes à pourvoir Lieu de travail : Le Haillan (33) Rémunération : 28/k Prise de poste : immédiate Environnement : équipe RH structurée, collaborative et orientée qualité de service