Le poste est basé à Limonest, à proximité de Lyon. Alternance pour 1 ou 2 ans.   Tes missions :  Dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe est essentiel, tu participeras à diverses missions, notamment : -        Collaborer au sein d'une équipe projet utilisant les méthodes agiles et Azure DevOps -        Contribuer à l'ingénierie DevOps, en mettant en oeuvre Azure DevOps pour la CI/CD (version, release, déploiement). -        Développer des applications principalement dans les environnements Microsoft, en utilisant le langage C# : .NET Core, Azure Functions, Azure API Management, Azure Data Factory, etc. -        Participer au développement low-code et no-code avec des outils tels qu'Azure Logic Apps, Power Apps et Power Automate. -        Appliquer des normes de qualité de code, en veillant à la qualité et à la sécurité (Sonar), à l'utilisation de Git et à la documentation. -        Réaliser des tests unitaires, des tests d'intégration et des tests de non-régression. Tu travailleras en collaboration avec : -        L'équipe SI (Architecte, Chefs de projet, Développeurs, MCO, Infrastructure, Sécurité) -        Les utilisateurs dans le cadre de gestion de projets métier (Marketing, Bureau d'études, Agences...) -        Les prestataires externes (Prestataires informatiques, éditeurs d'applications tierces)   Ton profil : Tu recherches un stage de césure ou fin d'études. Tu as un cursus orienté vers le développement et l'ingénierie DevOps De plus tu as : -        une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -        de la rigueur et de l'organisation -        une passion pour les nouvelles technologies et volonté d'apprendre Gratification/Avantages : Salaire au barème de l'alternance du commerce de gros. Tickets restaurants, remboursement à 100% de l'abonnement transport en commun si utilisé pour venir en entreprise. 37h par semaine travaillée, avec 12 RTT par année pleine. En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF. ? Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace.   Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous !   Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edf-solutions-solaires.com