Rattaché(e) au Manager International Payroll, vous jouerez un rôle clé dans la performance de la fonction RH et piloterez une équipe experte de +20 collaborateurs. MANAGEMENT & LEADERSHIP * Manager et accompagner une équipe d’experts paie et RH. * Définir les priorités, organiser les activités et garantir la qualité des livrables. * Développer les compétences de vos collaborateurs et instaurer une culture d’amélioration continue. PAIE & ADMINISTRATION RH * Superviser la production d'une grosse volumetrie de bulletins (plus de 10 000 bulletins), en conformité avec la législation française. * Garantir la fiabilité des contrôles, audits et reportings sociaux. * Mettre en place des process paie & RH robustes et sécurisés, en lien avec les standards du groupe. * Être le référent interne sur les questions de paie, droit social et conformité. PROJETS & TRANSFORMATION * Piloter des projets de digitalisation et d’optimisation des processus RH. * Harmoniser les pratiques entre la France et le siège international. * Accompagner la modernisation de la fonction RH pour soutenir la croissance du groupe. * Formation supérieure en RH/Finance/Paie. * Expérience confirmée en management d’équipes paie/RH de grande taille, idéalement dans un groupe international et multi-sites. * Maîtrise des règles de paie françaises et de la législation sociale. * Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec le siège). * La connaissance de SAP/ECP constitue un atout