Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre service RH/Finance. Vous travaillez en binôme direct avec la Responsable paie du groupe. Vos missions : * Gestion des bulletins de paie multi filiales et multisites (~250 collaborateurs) * Application et gestion de plusieurs conventions collectives * Déclarations sociales : URSSAF, DSN, etc. * Gestion et déclaration des arrêts maladie et accidents du travail de A à Z * Accompagnement des collaborateurs sur leurs questions paie Vous interviendrez sur le logiciel CEGID Paie. Télétravail : 1 jour par semaine après la période de formation Poste à pourvoir d'ici Septembre. Nous sommes ouverts aux profils juniors en sortie d'alternance comme aux candidats justifiant d'une première expérience. Ce qui compte avant tout : votre sérieux, votre curiosité et votre envie de progresser dans le métier de la paie. Expérience et compétences requises : * Formation orientée paie, RH ou gestion sociale (BTS, Licence, Bachelor, Master, alternance...) * Première expérience en gestion de la paie, stage ou alternance inclus * Maîtrise de la gestion des arrêts de travail et des accidents du travail — critère indispensable * Capacité à gérer plusieurs conventions collectives et environnements multi-sites Atouts supplémentaires (non obligatoires) : * Connaissance du logiciel CEGID Paie * Expérience en environnement multi-sites ou multi-conventions Qualités personnelles : * Rigueur et sens de l'organisation (indispensables pour gérer la complexité multi-filiales) * Implication et autonomie dans votre travail * Bon relationnel et aptitude à la pédagogie auprès des collaborateurs * Excellentes capacités rédactionnelles (mails, courriers administratifs) * Adaptabilité et polyvalence