Missions du poste : * Réaliser et suivre la démarche d’évaluation des risques professionnels physiques et psychosociaux. * Être en appui des communes du territoire pour les sujets liés à la santé et sécurité au travail. Activités du poste : * Réaliser le DUERP et en suivre la mise à jour annuelle avec une approche concrète et opérationnelle, accompagner les services dans la mise en œuvre des actions, * Participation à la définition et au suivi du PAPRIPACT, * Analyser les accidents de service et les maladies professionnelles, proposer des actions correctives, * Apporter une expertise sur les risques physiques (chimique, incendie, électrique, manutentions, ...) à partir de diagnostics terrain et proposer des mesures de prévention, * Préparation de rapports et présentation à la F3SCT, * Assurer le suivi des registres obligatoires, * Participer à l'élaboration et au suivi des plans de prévention en lien avec les entreprises extérieures, * Information et sensibilisation des agents aux questions de santé et sécurité au travail, * Assurer la mise en réseau des assistants de prévention du territoire, * Répondre aux sollicitations des communes en matière de prévention et de santé au travail. Et toutes autres missions qui pourraient être confiées dans le cadre des nécessités de service. Savoir / Savoir-faire : * Rigueur et autonomie * Excellent relationnel * Force de proposition * Maitrise de l'évaluation des risques * Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail * Méthodologie d’analyse des situations de travail réelles * Capacité d’analyse et de synthèse * Rigueur et qualités rédactionnelles * Autonomie Caractéristiques du poste : * Rémunération/grade : Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux ou cadre d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT * Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé * Contraintes : Déplacement sur tous les sites de Quimperlé Communauté * Lieu : au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé * Date limite de candidature : Dimanche 21 juin 2026 * Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 par un fonctionnaire, ou à défaut par un contractuel.   Curriculum Vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 21 juin 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté