Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la Division Paie Administration du personnel traite l'ensemble des actions relatives à l'administration du personnel et de la paie, mais également le suivi budgétaire, et le pilotage RH (projets, SIRH, processus). Dans le cadre d'un prochain départ en retraite nous cherchons un Responsable de service pour une durée de 16 Mois (septembre 2026 à décembre 2027). Au sein de cette division, vous serez en charge du Service paie en qualité de manager, avec une équipe de 2 collaboratrices gestionnaires de paie. En tant que Responsable du service paie vous aurez pour objectif d'assurer la continuité de l'activité dans le cadre du départ progressif de l'actuel responsable et accompagner un projet de changement de logiciel. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Faire le point avec le responsable actuel sur les taches dont il a le seul la connaissance et les compétences (passation de septembre à décembre) * Accompagner les gestionnaires de paie au quotidien et garantir le bon déroulement du processus de gestion de la paie (900 paie par mois environ sur une convention collective) * Etre l'interlocuteur des divers organismes et prestataires : logiciel de paie, titres-repas, établissements bancaires, organismes privés de prévoyance et santé collective, URSSAF et divers organismes sociaux * Travailler avec l'équipe projet sur le changement de logiciel de paie (actuellement ADP GSI) Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en ressources humaines avec une spécialisation en paie et disposez de 5 années d'expérience minimum sur des fonctions de responsable paie. Vous possédez une maîtrise des techniques de calcul de paie et règles de gestion des temps et activités, ainsi que des régimes de retraite, de prévoyance et complémentaire santé. Vous savez élaborer et suivre un budget, fiabiliser les calculs, les contrôles et les virements de paie, et garantir l'élaboration et le calcul des données des déclarations sociales. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil faisant preuve de rigueur, exigence, autonomie, agilité et étant force de proposition. Le poste est basé à Toulon.