Dans le cadre d'un départ en retraite, l'agence d'Orléans recherche un(e) : Assistant Responsable d'Affaires petits travaux CVC F/H CDI Le poste Rattaché(e) à Rémy, Responsable d'activité Maintenance, vous intégrez le service Maintenance et jouez un rôle clé dans la gestion de nos activités de petits travaux CVC. Votre action se concentrera majoritairement sur les marchés publics, en complément de notre clientèle tertiaire et industrielle. Vous contribuez ainsi au pilotage et au développement de ces activités essentielles pour l'agence. À ce titre, vos responsabilités principales incluent : * Piloter les affaires en petits travaux CVC, en assurant leur parfaite exécution et la satisfaction de nos clients. * Chiffrer les prestations et répondre aux appels d'offres, incluant les relevés techniques, les échanges clients et le respect des prix. * Suivre le planning et l'avancement des interventions en lien avec notre GMAO * Gérer le suivi des chantiers * Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement de l'activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel. * Manager l'équipe : transmettre les connaissances, favoriser la montée en compétences et agir en tant que référent technique. * Participer à la gestion financière et comptable des affaires. * Veiller à l'application des règles de sécurité. Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la plomberie et du chauffage, passionné(e) par votre métier et soucieux(se) de la qualité de votre travail. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes. * Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, véhicule de service, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif .), etc. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !