Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale de Lyon recherche son futur Conseiller Gestion Entreprises H/F en CDI à pourvoir dès juin 2026. Située au coeur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier Notre Direction Régionale regroupe 90 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, prévoyance, assurance. Au sein du service client entreprises vous intégrez une équipe de 25 collaborateurs. Leur mission ? informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurer le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP. En tant que Conseiller Gestion Entreprises, votre quotidien sera : * Vous informez et conseillez les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurez le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP; * Vous prenez en charge les appels, courriers et mails reçus et rappelez les clients si nécessaires; * Vous analysez et fiabilisez les comptes des entreprises au travers des Déclarations Sociales Nominatives transmises; * Vous détectez les opportunités commerciales pour transférer des prospects au réseau commercial. Vos atouts pour réussir : * Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ; * Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une bonne maîtrise de l'expression écrite ; * Vous avez une bonne pratique de la télégestion et de bonnes connaissances en micro-informatique ; * Votre sens de l'organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés; * Vous êtes en Reconversion professionnelle. Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.