Infirmier en pratique avancée - spécialité pneumologie et gérontologie F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 11 - Carcassonne
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Offre n° 2918241
Infirmier en pratique avancée - spécialité pneumologie et gérontologie F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
11 - Carcassonne - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2026
Descriptif du poste: Les besoins actuels visent la spécialité de Pneumologie (BPCO-Asthme-Apnée du Sommeil), la spécialité d'Endocrinologie (Diabète), la spécialité de Néphrologie (Insuffisance Rénale Chronique), la spécialité de cardiologie (insuffisance cardiaque), la spécialité de Gérontologie sachant qu'une priorisation se porte sur la Pneumologie et la Gérontologie pour l'EPHAD des Rives d'Ode Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA. Il justifie d'une expérience de minimum 3 ans d'exercice à temps complet. LOI n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 et Décret n° 2019- 836 du 12 août 2019 relatifs à l'exercice infirmier en pratique avancée. MISSIONS PRINCIPALES Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler, ou adapter les posologies des traitements Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque Coordonner, de concert avec le médecin, la mise en œuvre des traitements Planifier et coordonner le suivi du patient Coordonner de concert avec le médecin la prise en charge globale Coordonner la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique Tracer l'activité dans le dossier patient Mettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) Mener des travaux de recherche et une veille documentaire. Communications (séminaires, articles) LIAISONS FONCTIONNELLES Cadre de santé Equipe médicale Equipe paramédicale Travailleur sociaux Unité de recherche clinique RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Médecin traitant Infirmiers à domicile et la structure d'exercice coordonné éventuelle (CPTS, MSP, ESP) Médecins spécialistes Aidant naturel Lieu de vie (EHPAD, Foyer.) Réseaux de santé et PTA Prestataires de service Institutions (HAS, ARS) Sociétés savantes Rythme de travail : Forfait jour L'évaluation de l'activité se portera sur : Le volume et suivi des activités cliniques et paracliniques L'atteinte des objectifs (Suivi des patients en lien avec les objectifs fixés) L'accessibilité aux soins et impact sur la structure La satisfaction et expérience patient L'évaluation médico-économique de l'activité (Passage aux urgences, DMS, ré hospitalisation, temps médical dégagé) Moyens matériels à disposition : Salle de consultation Bureau Moyens informatiques (ordinateur, imprimante, internet, logiciels et accès aux dossiers et droits de prescription) Matériel d'examen clinique Profil recherché: · Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés · Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession · Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques · Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles · Animer des groupes de travail ou des réunions · Mener des travaux de recherche · Maitriser l'outil informatique Aptitudes personnelles · Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire · Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle · Exercer au sein d'une démarche de « leadership infirmier » · S'adapter au changement · Avoir l'esprit d'initiative de créativité et travailler en autonomie professionnelle · Avoir le sens relationnel, l'écoute et la capacité au dialogue · Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre Hospitalier de Carcassonne
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d'un large panel d'expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d'un plateau technique d'excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU. Engagements des professionnels au Centre Hospitali...
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