Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Directeur National, vous êtes le maillon clé entre la stratégie nationale et la performance terrain. Votre mission : développer le secteur, puis recruter et manager une équipe de commerciaux itinérants et sédentaires spécialisés en pièces de transmission mécanique à destination des industriels. À ce titre, vous : Participez à la création de l'agence Développez le secteur directement sur le terrain Recrutez et managez l'équipe agence au quotidien Piloter un centre de profit de plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires à terme Valoriser l'offre de services (logistique externalisée, assistance technique) Défendre le positionnement prix et conditions commerciales Assurer une coordination fluide avec les services supports (achats, marketing, technique, ADV.) Développer une relation de confiance avec le siège et l'ensemble du réseau national (25 agences) Votre enjeu : structurer, fédérer et impulser une dynamique de développement, tout en incarnant ensuite un management exigeant, humain et opérationnel. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience confirmée en vente de produits techniques, idéalement en pièces de transmission mécanique, auprès d'une clientèle industrielle. Une expérience en management est préférable. La candidature d'un(e) technico-commercial(e) confirmé(e), avec une forte expertise technique et une réelle appétence managériale, pourra également être étudié. Orienté(e) client et développement business, vous êtes à l'aise avec du management collectif et individualisé Humble, vous êtes capable de travailler avec l'ensemble des services Investi(e), proactif(ve), vous êtes attaché(e) aux valeurs d'une entreprise familiale Si vous ne remplissez pas l'ensemble des critères, vous pouvez tout de même postuler. Zone de chalandise de l'agence : Ille et Vilaine (35), et une partie de certains départements limitrophes (est 22, sud 50 et nord 56). Fixe + variable (jusqu'à deux mois de salaire) + participation/intéressement, véhicule de fonction et avantages cadre.