Descriptif du poste: Au sein d'une direction financière en pleine transformation, ce poste de Chef de projet Outils Finance s'inscrit dans une dynamique de structuration et de modernisation des systèmes de pilotage. Vous intervenez au cœur des enjeux métiers finance, en lien étroit avec les équipes IT, pour accompagner les évolutions des outils et des processus. Ce rôle transverse vous positionne comme un acteur clé de la performance financière et opérationnelle. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : * Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes finance (comptabilité, contrôle de gestion, fonctions support) * Piloter les projets liés aux outils finance (ERP, EPM, BI), de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production * Concevoir les solutions fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges et spécifications associées * Garantir l'application des règles et standards finance au sein des outils, et participer à l'arbitrage des écarts lorsque nécessaire * Organiser et conduire les phases de tests (recettes fonctionnelles et utilisateurs) et accompagner le déploiement des solutions * Contribuer à la maintenance évolutive des outils et proposer des axes d'amélioration continue * Participer activement aux projets de digitalisation et d'automatisation des processus financiers Profil recherché: De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou systèmes d'information, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction finance avec une forte dimension projets et outils. Vous disposez d'une solide compréhension des processus financiers et d'une réelle appétence pour les systèmes d'information, notamment les environnements ERP, EPM ou outils de reporting. À l'aise dans des contextes multi-entités et transverses, vous savez faire le lien entre les besoins métiers et les contraintes techniques, et intervenir en anglais dans un cadre professionnel. Autonome, rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, prioriser et accompagner le changement.