Descriptif du poste: En tant que Responsable Administratif et Financier d'un groupe à taille humaine (25 M€ de CA - 110 collaborateurs), vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation de l'entreprise, avec un fort niveau d'autonomie et une grande diversité de sujets à traiter.   Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :   * Piloter l'ensemble de la fonction finance du groupe. * Produire et fiabiliser les indicateurs de pilotage nécessaires au suivi de la performance des filiales. * Accompagner la direction générale dans ses prises de décision grâce à une analyse financière pertinente et opérationnelle. * Challenger les opérations afin d'optimiser les marges, rationaliser les coûts et améliorer la rentabilité. * Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue sur les processus administratifs, financiers et organisationnels. * Superviser et optimiser les frais généraux du groupe. * Participer activement aux projets transversaux et aux transformations du groupe avec une forte proximité terrain. * Intervenir sur des sujets variés liés à l'organisation, aux outils, aux systèmes d'information et au pilotage global de l'activité. * Être force de proposition dans l'évolution des méthodes, des outils et des process afin d'accompagner durablement le développement du groupe. Profil recherché: Au-delà de votre formation supérieure, vous êtes avant tout un véritable business partner, reconnu pour votre sens opérationnel et votre capacité à faire avancer les sujets de manière concrète et pragmatique.   Vous disposez d'une expérience réussie en direction financière au sein d'un environnement PME ou multi-sociétés et avez démontré votre capacité à accompagner une entreprise dans sa croissance, sa structuration et l'amélioration de sa performance. Polyvalent(e), curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez particulièrement les environnements à taille humaine où la diversité des sujets et la proximité avec les équipes font partie du quotidien.   Vous aimez : * comprendre le fonctionnement global d'une entreprise ; * intervenir aussi bien sur des sujets stratégiques qu'opérationnels ; * structurer, optimiser et faire évoluer les organisations ; * travailler en proximité avec les métiers et les équipes terrain.   Votre capacité d'analyse, votre sens de l'engagement et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux, en développement, où votre impact sera concret et visible ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature afin que nous puissions échanger sur votre projet.   Retrouvez l'ensemble de nos opportunités à l'adresse www.horus-conseils.com