Descriptif du poste: Votre mission ? Dans un contexte de développement, vous rejoignez un pôle dédié à l'audit et intervenez sur des missions variées. Aux côtés des Commissaires aux Comptes, vous participez aux travaux d'analyse et de contrôle tout en apportant un soutien à la réflexion stratégique des dirigeants, vous positionnant ainsi comme un interlocuteur clé dans leurs prises de décision. Missions principales Prendre en charge un portefeuille de mandats variés (promotion immobilière, industrie, secteur numérique, etc.) Participer aux missions d'audit légal et contractuel (planification, exécution et revue des travaux) Réaliser des tests de conformité et analyser les opérations comptables Évaluer les dispositifs de contrôle interne Contribuer à la rédaction des rapports et aux restitutions clients Identifier les zones de risques et formuler des recommandations opérationnelles Intervenir sur des missions exceptionnelles : due diligence, fusions, commissariat aux apports Collaborer étroitement avec les équipes comptables et fiscales Profil recherché: Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité / audit (DSCG, Master CCA ou équivalent) - Expérience d'au moins 2 ans en audit, idéalement en cabinet - Solides bases techniques et réelle appétence pour le conseil client - Esprit d'analyse développé, rigueur et sens du détail - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Motivation à évoluer rapidement dans un environnement exigeant mais bienveillant Conditions proposées à prendre en compte : Poste basé à Paris 9e Rémunération fixe : 50 - 55 K€ selon profil et expérience + prime de bilan + prime de partage de la valeur Contrat : CDI - statut cadre Télétravail : 1 jour par semaine Bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle Ambiance conviviale et management de proximité Missions variées avec une réelle dimension de conseil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : - ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature - ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client - ✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir - ✅ Présentation de votre dossier au client - ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement