POSTE : Agent de Maintenance des Infrastructures Tramway H/F DESCRIPTION : RATP Dev assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays où plus de 100 filiales opèrent. Grâce au professionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de maintenance des infrastructures Tramway (H/F) pour notre filiale RATP Dev Caen la mer qui assure l'exploitation du réseau de transport Twisto sur la communauté urbaine de Caen la mer depuis le 1er janvier 2025. L'entreprise en bref : - Environ 700 salariés. - 19 lignes de bus. - 3 lignes de tram. - 1 navette centre-ville. - Twisto Access : service de transport à la demande dédié aux personnes à mobilité réduite. - Twisto Assist : service d'accompagnement de voyageurs sur le réseau. - Services Résago et Twisto Flex : lignes sur réservation. - Véloloc : 400 vélos en location longue durée. - 60 stations Vélolib : vélos en libre-service. - Vélopark : 6 abris vélos sécurisés. - Twisto Auto : 8 voitures en libre-service, sur réservation. - 2 parkings relais à Ifs Jean Vilar et Côte de Nacre. L'agent de maintenance infrastructures Tramway (H/F) assure la maintenance préventive et corrective afin de garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Polyvalent, il intervient sur l'ensemble des infrastructures en respectant les procédures techniques et de sécurité en vigueur. Missions principales - Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan établi. - Effectuer la maintenance corrective et améliorative sur les infrastructures. - Intervenir notamment sur : - Voie ferrée et plateforme tramway. - Ligne aérienne de contact (LAC). - Armoires électriques courant fort en stations voyageurs. - Sous-stations de redressement. - Traiter les anomalies signalées par le PCC. - Assurer la traçabilité des interventions (GMAO, check-lists, formulaires Kizeo). Relations internes - - Chef d'équipe maintenance / Responsable maintenance MRT / Technicien méthode infra. - PCC et direction exploitation. - Magasins et service QHSE. - Objectifs attendus - - Respect des consignes et des plans de maintenance. - Réactivité lors des interventions correctives et des astreintes. - Qualité et exhaustivité des saisies dans la GMAO. - Remontée systématique des anomalies. - Application rigoureuse des règles de sécurité et du port des EPI. PROFIL : Formation : BTS ou Bac Pro en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique. Expérience : 1 à 5 ans en maintenance industrielle (expérience ferroviaire appréciée) Compétences techniques : - Électricité industrielle, maintenance, bases en mécanique/hydraulique/automatisme. - Lecture et interprétation de schémas électriques. - Connaissance des normes électriques, de la consignation et de la GMAO Habilitations : électriques (BT, idéalement HT), nacelle.Permis : B obligatoireQualités personnelles - Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. - Esprit d'initiative et autonomie. - Polyvalence et capacité d'analyse. - Motivation, travail en équipe et implication dans le développement du service. Engagement sécurité et environnement - - Respect des règles de sécurité et des procédures. - Devoir d'alerte en cas de risque sécurité ou environnemental. - Utilisation conforme des outils et équipements. - Contribution active à l'amélioration continue, au tri des déchets et à la réduction de la consommation énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez RATP Dev Caen la mer, c'est bien plus qu'un poste technique : c'est une opportunité d'évoluer dans une entreprise engagée, stable et tournée vers l'avenir. - CDD temps complet - Rémunération attractive sur 14 mois selon profil et expérience - Temps de travail hebdomadaire : 33h30 pour mieux concilier vie pro et perso - Carte de transport gratuite sur le réseau Twisto - Tickets restaurant pour vos repas - Accès à une salle de sport sur site - CSE dynamique : activités, avantages et bons plans toute l'année - Grille d'ancienneté valorisante - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe - Autonomie dans les missions et management bienveillant - Matériel de qualité : véhicules modernes, sécurité garantie - Opportunités d'évolution interne : devenez expert métier - Enjeux techniques stimulants : résolutions de pannes complexes, innovations