Je recherche pour un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Omer un Gestionnaire de paie H/F. Vous intégrez une structure à taille humaine de 25 collaborateurs. Le cabinet dispose d'un parking. Vous allez intégrer une structure disposant d'une bonne organisation, avec très peu de turnover et une bonne ambiance. De plus il s'agit d'un cabinet ayant une très bonne réputation sur le secteur. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un futur départ. Vos missions seront donc : - La gestion d'un portefeuille clients multi-conventions, - Établissement des bulletins de paie, - Établissement et contrôle des DSN, - Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, Ruptures conventionnelles, STC...) - Établissement des contrats de travail et licenciements simples, - Conseil clients et veille sociale. Le cabinet est sur le logiciel Silae. Les avantages du cabinet : - Contrat sur 35h, - Horaires flexibles, - Tickets restaurants à 5 euros, - Chèques vacances. Mon client recherche un profil justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, l'alternance étant également prise en compte. Si vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un cabinet où l'humain est au coeur des décisions, ce poste peut vous correspondre. Comme indiqué, votre candidature restera anonyme.