Alternance - Chargé des Ressources Humaines - Master RH H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2925164
Alternance - Chargé des Ressources Humaines - Master RH H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mars 2025
POSTE : Alternance - Chargé des Ressources Humaines - Master RH H/F DESCRIPTION : Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) des ressources humaines (H/F) dans le cadre d'un Master RH. Missions : - Assurer le recrutement et la gestion des candidatures. - Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivre les formations et les évaluations de performance. - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés). - Analyser les besoins RH et mettre en place des actions de développement. - Conseiller les managers sur la gestion des ressources humaines. - Contribuer à la gestion de la communication interne et à la mise en place de projets RH. Rejoignez AUREÏS FORMATION : En vous joignant à AUREÏS FORMATION, vous ferez partie d'une communauté éducative qui valorise l'excellence académique, l'accompagnement personnalisé et le développement de la confiance en soi. PROFIL : - Vous préparez un Master en ressources humaines. - Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion RH. - Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de communication. - Une première expérience en RH est un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Aureïs Formation
AUREÏS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d'État des BTS et à des BACHELORS et MASTERS. Notre école, située dans le 20 arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités. Elle dispose de la souplesse et de réactivité d'une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.~$...
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