POSTE : Secrétaire Médicale H/F DESCRIPTION : Le poste se situe au centre de santé de la Bottière. L'équipe du centre est composée de médecins généralistes, d'une sage-femme,, d'une infirmière en pratique avancée (IPA) et d'un(e) assistant(e) médical(e), travaillant en synergie au service de la population du quartier. Le poste proposé s'inscrit dans cette dynamique collective et contribue à la fois à la qualité du parcours patient, à la prévention et à la coordination des soins. Le poste de travail est à pouvoir dès que possible. Il est a temps partiel à 50%, les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 09h à 12h30. Missions : - Accueil des patients (physique et téléphonique), gestion des rendez-vous et de la file active. - Créer et actualiser les dossiers patients dans le logiciel métier, en veillant à la complétude administrative et médicale. - Suivi et mise à jour des documents du centre - Gestion des stocks et du matériel bureautique - Gestion logistique des locaux et des équipements - Gestion de la facturation et du tiers payant, suivi des caisses - Utilisation des logiciels métiers - Informer les patients sur les dispositifs de prise en charge et d'accès aux soins - Participer aux réunions de concertation pluri professionnelles, aux temps de coordination et aux projets collectifs du centre. - Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Conditions d'exercice - Travail au sein d'une équipe pluri disciplinaire - Horaires de travail : le poste s'exerce sur les horaires d'ouverture du centre (lundi à vendredi 8h00-19h00, samedi 8h00-12h00), avec participation au fonctionnement du samedi matin selon un planning tournant au sein de l'équipe - Locaux neufs avec un plateau technique - Accessible par les transports en commun (50% pris en charge par l'employeur) - Stationnement facile - Avantage CSE - Rémunération selon la convention 66 avec reprise d'ancienneté PROFIL : - Formation de secrétariat médical - Bonne maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé. - Connaissance du fonctionnement du système de santé et des démarches médico-administratives. - Sens du relationnel, écoute, bienveillance et discrétion professionnelle. - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité avec des profils variés. - Adhésion aux valeurs du centre : inclusion, coopération, santé participative et respect de l'environnement.