Vous aimez le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement industriel, dynamique et orienté terrain ? Rejoignez notre équipe RH dédiée au site industriel et contribuez activement à la recherche, au recrutement et à l'intégration des talents du site. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur l'activité recrutement, tout en contribuant aux différents volets de la gestion RH du site. Recrutement & intégration: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Assurer une veille active de candidats et développer les viviers - Sourcer, présélectionner et qualifier les candidatures - Organiser les entretiens et participer au recrutement des profils opérationnels  - Piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer aux relations écoles, forums emploi, recrutements stages et alternances Formation: - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation - Organiser les sessions de formation et assurer leur logistique - Assurer le suivi administratif et les relations avec l'OPCO - Suivre les indicateurs formation et réaliser les reportings RH Autres missions RH généraliste: - Rédiger les contrats de travail et avenants - Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche - Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs - Mettre à jour les outils et données RH - Préparer les données des tableaux de bord RH : effectifs, absentéisme, turnover, recrutement, formation. - Élaborer les supports de présentation pour les rituels et réunions RH mensuelles - Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et des ruptures de contrat - Préparer les éléments administratifs et juridiques liés aux situations individuelles - Contribuer au suivi des dossiers santé au travail : reclassement, retour à l'emploi, invalidité. De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim/placement et vous avez envie de découvrir la fonction RH avec une forte dominante recrutement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément, - votre sens du relationnel et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, - votre réactivité et votre sens de l'organisation, - votre autonomie et votre rigueur administrative, - votre goût du terrain et du travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des jobboards est attendue. Poste en CDI - A pourvoir dès que possible Rémunération attractive selon profil et expérience + Indemnités kilométriques + Primes diverses (fin d'année) + Mutuelle/Prévoyance + Participation/intéressement + Avantages liés au CSE + Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise