POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre cabinet d'expertise comptable, situé dans le 12 arrondissement de Paris, est composé de trois associés expertscomptables et d'une équipe de 39 collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de son Pôle Social, EAL recherche à embaucher en CDI. Vous serez rattaché(e) au Pôle Social et travaillerez en collaboration étroite avec les référents comptables du cabinet. En tant que Superviseur paie, vous intégrerez une équipe de 7 personnes, et vous porterez les missions suivantes : - Assurer en autonomie un portefeuille de 250 à 350 paies sur SILAE, principalement dans le secteur CCN Hôtel Café Restaurant : établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, y compris DSN, gestion des entrées/sorties, formalités liées aux embauches et ruptures. - Conseiller les clients : assistance continue, audit social, analyse des besoins, recherche de solutions et mise en oeuvre. - Apporter un soutien technique à l'équipe, notamment pour la veille réglementaire. - Participer aux paramétrages de SILAE selon les besoins des clients et les évolutions réglementaires. - Élaborer des suivis d'activités réguliers, identifier et alerter les responsables sur les risques potentiels liés aux dossiers. - Contribuer à l'élaboration des procédures internes et au contrôle de la qualité des dossiers sociaux du cabinet. Avantages - Primes en cours d'année. - Télétravail possible 8 à 12 jours par mois. - Cabinet orienté vers le digital, avec un environnement de travail modernisé. - Travail en équipe permanent, dans une ambiance conviviale. - Programme de formations techniques adapté pour monter en compétences. - Attention régulière portée à la charge de travail. - Paiement mensuel des heures supplémentaires + versement de primes. - Quartier central et dynamique, facilement accessible. - Rémunération : 45 000 € à 55 000 € annuels selon le profil. PROFIL : - Formation Bac +2 / Bac +3 minimum, dans le domaine Paie / Social / Ressources Humaines. - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en cabinet, en gestion de paie et administration du personnel, pour un portefeuille comparable. - Maîtrise du logiciel SILAE indispensable. - Bon relationnel, sens du service client, autonomie, rigueur et capacité à superviser / accompagner une équipe.