En tant que Gestionnaire Service Provider Management, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fluidité de la Supply Chain. Interlocuteur central, vous êtes garant du pilotage des niveaux de stock France et Europe et assurez le suivi de bout en bout de la performance des prestataires logistiques jusqu'à la livraison client. Vous contribuez à la disponibilité produit, à la maîtrise des coûts et à l'amélioration continue des processus. Les missions : - Piloter et fiabiliser les niveaux de stock France et Europe, en anticipant les risques de rupture et de surstock. - Assurer le suivi de la performance des prestataires logistiques (Service Providers) et mettre en place les plans d'actions nécessaires. - Construire, analyser et valoriser les indicateurs de performance (KPI logistiques, coûts, qualité de service). - Contribuer à l'atteinte des objectifs de disponibilité produit et de satisfaction client (OTIF). - Participer à l'amélioration continue des outils, processus et projets transverses Supply Chain. - Coordonner les acteurs internes et externes, et accompagner l'intégration de nouveaux prestataires logistiques. Les conditions de travail : - CDI - 39h hebdomadaires avec application de la Modulation en vigueur dans l'entreprise - Statut Agent de Maitrise - Travail en Open Space - Environnement dynamique et stimulant - Entreprise handi-accueillante - Formation en Supply Chain, Logistique ou équivalent (Bac+5) - Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction Supply Chain en lien avec la gestion des prestataires logistiques - Prérequis techniques : Maitrise des fondamentaux de la chaine logistique et de la gestion des stocks, capacités avancées en analyse de données (Excel, TCD, Power Query, Power BI), bonne connaissance des flux de marchandises et d'un ERP - Aptitudes professionnelles : Sens de la coordination et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes, qualités relationnelles et facilité de communication, esprit d'analyse et de résolution de problèmes, esprit d'équipe. - Langues : Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol professionnel En transmettant votre candidature sur notre site internet, nous nous efforcerons d'y répondre dans les plus brefs délais. Le processus de recrutement s'établira sur la base de plusieurs échanges permettant de rencontrer l'équipe RH et Manager pour comprendre votre parcours et ainsi vous partager notre opportunité. Azura attache une importance à l'égalité des chances valorisant la diversité et l'inclusion. Nous cherchons des talents passionnés et diversifiés, prêts à partager leur valeur ajoutée au sein du Groupe. Nous proposons un environnement où chacun peut s'épanouir et réussir pleinement. Rejoignez nos équipes et construisons ensemble !