Qualification des projets : - Découvrir les besoins et objectifs - Analyser les possibilités de construction et d'implantation (urbanisme, activité sur le site, etc.) - Etudier les plans du bâtiment - Analyser le réseau public de distribution d'électricité local - Pour les offres « autoconsommation », collecter les informations permettant l'analyse de la courbe de charge et du prix actuel de l'électricité Conception technique des projets : - Réaliser la conception technique des centrales photovoltaïques (plan de calepinage, plan de masse, etc.) - Evaluer le productible des centrales PV, estimer les pertes et appréhender les incertitudes, rédiger les rapports techniques et de synthèse, - Apporter votre support technique à l'équipe construction sur des problématiques en cours de chantier, - Apporter votre support technique aux équipes exploitation et maintenance sur des problématiques rencontrées en phase exploitation, - Préparer les documents d'appels d'offre, - Piloter et coordonner les études de productible réalisées par d'éventuels bureaux d'études externes. Que recherchons-nous ? Le métier se situe à la croisée de l'électrotechnique, des techniques photovoltaïques et de la construction. - Formation : diplôme d'ingénieur généraliste ou avec une dominance technique idéalement électricité ou structure - Expérience : 3 ans d'expérience professionnelle idéalement dans le secteur des EnR, ou plus largement dans le secteur de l'énergie - Réel intérêt pour les énergies renouvelables - Grande rigueur - Esprit d'équipe Vous êtes convaincu que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Que proposons-nous ? - Un environnement dynamique et en pleine croissance - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs - Une rémunération selon profil et un variable à définir par le responsable sur une base annuelle en fonction des objectifs - Intéressement au capital (plan de BSPCE) dans un délai de 6 mois après entrée dans la société - Une carte Swile de tickets restaurant à 9€ par jour pris en charge à 50% Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel