Missions principales Gestion et suivi IT - Administration et supervision des réseaux internes. - Suivi des noms de domaines et installation/suivi de connecteurs métiers. Support aux utilisateurs - Assistance technique aux collaborateurs du groupe (PC, imprimantes, logiciels). - SAV interne : diagnostic et résolution rapide des pannes et bugs. - Accompagnement direct du CTO sur les sujets stratégiques IT. Gestion du parc et achats - Installation et configuration des postes de travail. - Suivi des abonnements logiciels et outils utilisés par le groupe. - Gestion et négociation des achats informatiques (licences, matériel, périphériques). Amélioration et optimisation (optionnel) - Identifier et proposer des solutions pour diminuer les coûts informatiques (outils, licences, matériel). - Participation ponctuelle au support client (tickets SAV) en complément de l'équipe existante. Compétences recherchées - Maîtrise des environnements Windows et des réseaux (LAN/WAN, VPN, sécurité). - Connaissances en administration systèmes (Windows/Linux). - Expérience en support utilisateurs et gestion de parc informatique. - Organisation, autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe et sens du service. Profil - Formation Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms, Licence pro informatique). - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans une PME ou un groupe multi-activités. - La capacité à proposer des solutions pratiques et économiquement optimisées sera un vrai atout.