POSTE : Pmo Sénior - Aéronautique Spatial & Défense H/F DESCRIPTION : Profil Diplômé·e d'un Bac +5 (ingénierie ou management de projet), vous disposez d'une expérience confirmée en PMO ou gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel complexe (aéronautique, spatial, défense). Rigueur, anticipation et leadership sont vos atouts majeurs pour accompagner la performance opérationnelle. Compétences attendues : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet (WBS, jalons, Earned Value Management). - Solides compétences en gestion budgétaire, suivi des indicateurs et élaboration de tableaux de bord KPI. - Bonne communication pour interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, direction). - Connaissance des outils planification (MS Project, Primavera) et pack bureautique avancé (Excel, PowerPoint). - Une certification PMI, Prince2 ou équivalent est un plus fortement apprécié. Soft skills : sens de l'analyse et de la synthèse, capacité à alerter, goût pour le travail collaboratif. Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation défense militaire, condition essentielle pour accéder aux informations et environnements sensibles liés à la mission. Mission Devenez l'acteur stratégique du pilotage de projets critiques ! Rejoignez le Groupe SII et prenez part à des programmes d'envergure dans les secteurs aéronautique, spatial et défense. En tant que PMO Sénior, vous accompagnerez le management dans le pilotage, la coordination et la performance des projets, en garantissant le respect des délais, coûts et indicateurs qualité. Vos missions - Assurer le suivi global des projets : planning, charges, jalons, coûts, et livrables en lien avec les objectifs contractuels. - Définir et suivre les KPIs, tableaux de bord et indicateurs de performance projet. - Préparer et animer les revues de projets, comités de pilotage et points d'avancement auprès des équipes et la direction. - Gérer les reportings financiers et l'optimisation budgétaire (forecast, actuals, suivi des engagements). - Identifier les risques, alerter sur les dérives et coordonner la mise en place des plans d'action correctifs. - Accompagner le management transverse (équipes techniques, achats, qualité) et diffuser les bonnes pratiques de gestion. Environnement technique : outils de gestion projet (Primavera, MS Project ou équivalent), Pack Office avancé (Excel, macros), ERP, normes aéronautiques. Notre Agence Rejoindre SII Engineering & Cyber en Île-de-France, c'est intégrer un partenaire historique des grands acteurs de la Défense, de l'Aéronautique et de l'Industrie critique, engagé depuis plus de 45 ans sur des programmes stratégiques à forts enjeux technologiques. Référencés auprès de leaders tels que Thales, Airbus, ArianeGroup, MBDA, Dassault Aviation, Safran ou KNDS, nous accompagnons nos collaborateurs au coeur de projets à haute valeur ajoutée, contribuant directement à la souveraineté technologique française. Notre expertise couvre des métiers clés de l'ingénierie tout au long du cycle de vie produit et projet : industrialisation et méthodes, électronique (numérique et analogique), mécanique, qualité (process, produit, fournisseur) et PMO, dans des environnements exigeants, normés et critiques. Groupe SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL : Qualités désirées : . Adaptabilité, Force de proposition, Rigueur, Satisfaction