Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous aurez pour missions de : - organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance - coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soin de l'établissement - assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement - manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences AVANTAGES : - forfait annuel de 210 jours - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Ségur, prime au forfait - Formations collectives - Evénements d'équipes Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier. Le diplôme de cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes et vous possédez, à ce titre, une aisance naturelle dans la communication et le management. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel de soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un établissement ou le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.