Description: Je suis Victor du cabinet du recrutement La Ressource, et je recherche le prochain DAF de l'un de mes clients. En tant que Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de l’entreprise. Intégré(e) au sein de la direction générale, vous accompagnerez la croissance de la société par une gestion rigoureuse de ses ressources et une analyse financière pertinente. Vos principales responsabilités seront : • Piloter les équipes financières, comptables et administratives. • Élaborer et suivre le budget annuel, les prévisions financières ainsi que les reportings. • Optimiser la gestion de la trésorerie et superviser les relations bancaires. • Gérer la clôture des comptes, assurer la conformité fiscale et juridique. • Conseiller la direction générale sur les décisions d’investissement et le développement de nouveaux projets. • Garantir la qualité et la fiabilité de l’information financière. Exigences: Vous êtes passionné(e) par la gestion financière et administrative et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et à forts enjeux. Formation : • Diplôme supérieur en gestion, finance ou équivalent (ex : DSCG, Master Finance, école de commerce). Expérience : • Expérience confirmée en direction financière ou en tant que responsable administratif et financier. • Une expérience dans l’accompagnement de la croissance d’entreprise est un atout. Compétences techniques : • Maîtrise des techniques comptables, budgétaires et de contrôle de gestion. • Bonne connaissance des réglementations juridiques, fiscales et sociales. • Aisance avec les outils de gestion et logiciels financiers. Langues : • La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. Qualités personnelles : • Leadership, esprit d’analyse et de synthèse. • Rigueur, intégrité et sens des responsabilités. • Excellent relationnel et aptitude à accompagner le changement. Avantages: • Environnement de travail stimulant au cœur d’une société en croissance. • Forte autonomie et perspectives d’évolution. • Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant). • Mobilité souple selon les besoins de l’entreprise. • Participation à des projets stratégiques et innovants. • Intégration dans une équipe dynamique et engagée.