Description: En tant que Gestionnaire Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation du traitement des salaires au sein de notre entreprise. Vos principales responsabilités seront : • Assurer le traitement mensuel de la paie pour l’ensemble des collaborateurs. • Garantir l’exactitude des éléments variables de paie, des saisies et du contrôle des bulletins. • Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. • Gérer les déclarations sociales obligatoires. • Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et aux déclarations sociales. • Collaborer avec le service RH sur les sujets administratifs liés au personnel. Exigences: Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement rigoureux et dynamique. Formation : • Titulaire d’un diplôme en gestion de la paie, RH ou équivalent. Expérience : • Première expérience réussie sur un poste similaire (en entreprise ou cabinet comptable). • Une expérience dans la gestion de la paie multi-sites est un plus. Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion de la paie (SIRH / logiciels paie). • Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail. • Aisance avec les outils bureautiques. Langues : • Maîtrise du français écrit et oral. Qualités personnelles : • Rigueur et sens de la confidentialité. • Réactivité et organisation. • Bon relationnel et esprit d’équipe. Avantages: • Possibilité de mobilité interne au sein du groupe. • Environnement stimulant et collaboratif. • Politique d’intégration et formations continues. • Accès à des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CSE). • Tickets restaurant.