Activités significatives : ·       Mettre en œuvre la stratégie achats des produits finis, accessoires et pièces détachées, ainsi que les achats non productifs majeurs ·       Prendre part aux négociations stratégiques fournisseurs : prix, délais, conditions et termes de paiement, pénalités, Incoterms, garanties, contrats  ·       Effectuer le sourcing de nouveaux fournisseurs : sélection technique en lien avec les chefs produits, cahiers des charges, benchmark, négociations, accords d’exclusivité, appels d'offres (consultation, dépouillement, négociation, contractualisation) ·       Gérer la performance du portefeuille de fournisseurs d’achats stratégiques reporting, indicateurs & tableaux de bord ·       Traiter les réclamations et litiges achats  ·       Assurer une veille active des fournisseurs lié à notre marché, ainsi qu’une veille sur les pratiques d’achats : marchés, économie, technologie, conjoncture  ·       Participer à la démarche d’amélioration continue de l’entreprise (RSE, ISO)  ·       Participer aux projets de l’entreprise Manager les ressources humaines de son périmètre :   ·       Conduire   les   entretiens   individuels   de   son   équipe (atteinte   des   résultats   de   l’équipe, propositions salariales...) ·       Être en appui technique auprès de son équipe ·       Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés ·       Evaluer les besoins en recrutement ·       Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe ·      Animer et mobiliser son équipe Connaissances professionnelles spécifiques : ·       Anglais courant et Chinois serait un plus ·       Maitrise du management d’équipe et de projet ·       Connaissances marché CVC ou industriel serait un plus