Description du poste : Dans le cadre de sa croissance continue, notre client est à la recherche d'un Chargé d'Affaires en Génie Electrique (H/F) pour développer son activité dans la région de la Dordogne. Ce poste est une excellente opportunité avec des perspectives d'évolution vers un poste de Directeur d'agence. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, où votre contribution donnera du sens à votre travail à travers des projets ambitieux. Vous vivrez une véritable aventure humaine en alliant talents et énergies. Missions :***Planification et sélection des affaires. * Analyse du cahier des charges et élaboration des devis. * Négociations techniques et mise au point avec les clients. * Suivi des chantiers, de la signature à la livraison (projets allant de 0,1k€ à 2M€). * Pilotage des études techniques courants forts et faibles en collaboration avec le bureau d'études interne. * Participation aux réunions de chantier. * Encadrement de l'équipe de production sur site (Chef de chantier, chefs d'équipes, ouvriers). * Élaboration de devis pour des travaux complémentaires. * Gestion des commandes de matériel, facturations, situations et reporting financier. Description du profil : Profil recherché :***Formation spécialisée en génie électrique ou électrotechnique avec une expérience significative en tant que Responsable d'Affaires, notamment dans le secteur des logements collectifs et tertiaires. * Excellentes compétences relationnelles, capacité à fédérer, sens du service client et intérêt pour le développement commercial. * Connaissances en gestion analytique appréciées. * Maîtrise des logiciels AUTOCAD et CANECO DIALUX souhaitée, mais non obligatoire. Ce que nous offrons :***Formation continue et opportunités de développement professionnel. * Environnement de travail collaboratif et stimulant au sein d'une entreprise innovante. * Rémunération : entre 36K € et 45K € annuels selon le profil. * Type de contrat : CDI temps plein.***Avantages : - Mutuelle santé avec une participation de l'employeur à hauteur de 55% - Prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) - Participation aux résultats annuels - Voiture de société, téléphone - Comité Social et Économique (CSE) Si vous êtes motivé(e) par de nouveaux défis et souhaitez contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler !