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Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F) 21 - IS SUR TILLE
Offre n° 2952090
Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)
21 - IS SUR TILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mars 2025
Description du poste : En bref : Technicien SAV ascenseurs H/F - CDI - Région dijonnaise La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche un Technicien SAV ascenseurs H/F afin de renforcer l'équipe dans un but d'accroissement d'activité. Le technicien SAV ascenseurs aura comme missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur divers types d'ascenseurs. - Etablir les diagnostics des pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Entretenir un service client de qualité en répondant aux besoins et aux questions des clients. - Organiser les installations et les mises en service des nouveaux équipements. - Faire remonter les rapports d'intervention et maintenir la documentation technique à jour. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes diplômé en maintenance ou en électromécanique, ou équivalent. - Vous avez une expérience préalable réussie en tant que technicien de maintenance, idéalement dans le secteur des ascenseurs ou des équipements similaires. - Connaissances techniques en électricité et mécanique. Contexte : - Poste en CDI. Forte responsabilité et grande autonomie. - Participation intéressement + Primes. - Véhicule de service et téléphone mis à disposition - Rémunération selon profil Process de recrutement : Premier entretien : avec Gabrielle, consultante spécialisée en industrie Deuxième entretien : avec le directeur de la société Vous souhaitez vous investir dans société qui vous propose autonomie et montée en compétences, alors postulez afin d'échanger ensemble !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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