POSTE : Administrateur Système Virtualisation Sauvegarde et Stockage H/F DESCRIPTION : Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Au sein de l'équipe exploitation/production, vous participez au bon fonctionnement et à la sécurisation des environnements systèmes, virtualisation et stockage. Vous intervenez sur les opérations courantes, le traitement des incidents, la gestion des demandes et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Vos défis au quotidien : - S'approprier les procédures d'exploitation et les directives techniques du contrat. - Assurer l'exécution des actions planifiées de production : systèmes, sauvegardes, etc. - Contribuer au MCO/MCS des composants systèmes, virtualisation et stockage. - Veiller à la conformité des équipements aux référentiels techniques et de sécurité, et mettre en oeuvre les mesures de protection nécessaires. - Gérer les incidents, problèmes, demandes de service et changements via l'outil ITSM. - Garantir la continuité et la qualité de service, dans le respect des SLA. - Escalader les incidents critiques, bloquants ou prioritaires au SDM et au CSSI. - Participer à la mise à jour de la documentation technique et à l'enrichissement du socle documentaire. - Intervenir ponctuellement en DataCenter pour des déploiements ou des opérations de maintenance. - Assurer une communication régulière avec les interlocuteurs techniques jusqu'à la clôture des actions. - Participer aux astreintes lorsque le dispositif sera mis en place. Salaire annuel de base (bruts) : En fonction de l'expérience PROFIL : - Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en production informatique, idéalement en environnement sécurisé. - Vous maîtrisez les environnements Windows, Linux, virtualisation, sauvegarde et stockage. - Rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e), vous aimez le RUN, le MCO/MCS, le travail en équipe et les nouveaux défis. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Mobilité interne - Prime vacances - Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) - Politique handicap, accord égalité professionnelle - Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.