POSTE : Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Bonjour ! Je suis Audrey, Directrice des Ressources Humaines chez Lyreco France. Dans le cadre d'une évolution interne, je recherche un Responsable Rémunération & Avantages sociaux ( H/F) en CDI, à Valenciennes (59). Vos missions : * Définir et piloter la politique de rémunération et des avantages sociaux en cohérence avec la stratégie RH de l'entreprise. * Garantir l'équité, la compétitivité et la conformité des pratiques de rémunération avec la législation et les accords en vigueur. * Réaliser les études de rémunération, accompagner les managers et participer aux négociations annuelles obligatoires (NAO). * Coordonner les campagnes de revue salariale et accompagner la conduite du changement lié aux dispositifs de rémunération et avantages sociaux. * Gérer et optimiser les dispositifs d'avantages sociaux ainsi que les relations avec les prestataires externes. * Analyser les données sociales, produire les reportings RH et formuler des recommandations pour accompagner la prise de décision. Pourquoi nous rejoindre ? * Contrat cadre ; forfait jour * Une prime de participation et d'intéressement, bonus annuel, PEE, CSE, RTT * Une intégration et un accompagnement métier adapté * Des actions en faveur de l'équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d'entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette) * Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025) * Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive Notre processus de recrutement : * Un échange par téléphone avec Louise, de l'équipe recrutement, * Un entretien avec Audrey, DRH France, * Un test de personnalité. Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez nous vos talents ! PRIMES / RTT PROFIL : Vous êtes : * Diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion, et justifie d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire. * Disposez d'une solide expertise des politiques de rémunération globale, des dispositifs d'avantages sociaux, des fondamentaux de la paie ainsi que du droit du travail et des NAO. * Doté d'une bonne capacité d'analyse afin d'exploiter des données sociales, de formuler des recommandations pertinentes et d'accompagner les décisions RH. * Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la confidentialité et vous appréciez le travail en collaboration avec des interlocuteurs variés. * A l'aise avec les outils du Pack Office (notamment Excel) ainsi que dans la gestion de projets RH ; la connaissance de POWER BI et Waage Pro sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Contrat cadre ; forfait jour * Une prime de participation et d'intéressement, bonus annuel, PEE, CSE, RTT * Une intégration et un accompagnement métier adapté * Des actions en faveur de l'équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d'entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette) * Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025) * Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive