POSTE : Alternance Chargé de Développement RH H/F DESCRIPTION : Envie de développer tes compétences ? Envie d'évoluer dans un environnement en pleine transformation ? Curiosité, créativité et agilité te définissent ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c'est que tu es fait(e) pour venir nous rejoindre ! Ta mission, si tu l'acceptes, sera d'intégrer une équipe dynamique et de recruter tous nos talents de demain (profil IT, métier, fonction support, business). Ton quotidien sera rythmé par : - La participation au recrutement de profils variés, notamment métiers autour de l'archivage et IT - L'accompagnement des managers sur la définition de leur besoin recrutement - La recherche de profils sur LinkedIn et jobboards - La conduite d'entretien et l'évaluation des candidats que tu auras identifiés - Le suivi du process onboarding - La participation à des projets Talent Acquisition et développement RH - Le soutien à la chargée de développement RH dans le déploiement du PDC (Plan de Développement de Compétences) - La contribution à l'organisation des formations ainsi que la gestion des aspects administratifs - Le développement d'une relation avec les collaborateurs et les managers dans le cadre des missions liées à la formation et au recrutement Descriptif des services attendus Ce que nous t'offrons : - Un process onboarding personnalisé - Un programme de cooptation attractif - Une politique RSE engageante - Une politique de mobilité interne dynamique - Des valeurs d'entreprise fortes - Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, ) - Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle - Une carte titre restaurant PROFIL : Tes Talents qui feront la différence Tu prépares un Bac +4 en Ressources Humaines et tu es à la recherche d'une alternance. Tu as une première expérience (en stage ou en alternance) en recrutement idéalement en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. Ce qui te définit ? - Ta curiosité - Ta créativité - Ta rigueur - Ton esprit d'équipe - Ton enthousiasme Ton attrait métier ? - Tes qualités rédactionnelles et de communication - Ta sensibilité au monde du digital et de l'IT - Veille nouvelles tendances du marché Tu t'es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu'une action : écris-nous ! A très vite