POSTE : Responsable Financier H/F DESCRIPTION : Responsable financier, rattaché à la Direction Financière France, vous accompagnez une réorganisation d'envergure au sein du service pour répondre aux nouvelles exigences liées à l'arrivée d'un actionnariat international. Accompagné d'une équipe d'environ 7p, dont un manager relai, vous menez à bien la réorganisation du service (process, outils, facturation électronique), supervisez le quotidien comptable et fiscal (multi-structures) et répondez aux attentes de reportings. Vos missions : * Former, organiser, manager votre équipe comptable (7p) * Superviser et coordonner les clôtures mensuelles et annuelles (15 sociétés) en normes comptables françaises et IFRS ; * Produire les liasses fiscales et annexes ; * Assurer la conformité avec les réglementations fiscales et comptables en vigueur (travail de veille) ; * Produire mensuellement les reportings à destination de la Direction France et du Groupe dans les formats et délais attendus * Gérer les relations avec les partenaires et les auditeurs externes ; * Piloter les projets d'optimisation des processus financiers (rationalisation des process, renforcement du contrôle interne, déploiement SAP) ; Votre rôle vous situera en relations directes avec le Groupe International. L'anglais est donc un impératif. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 70 000 € et 80 000 € ; * Une opportunité de développement de carrière au sein d'un groupe en croissance, ambitieux et international * Management d'une équipe et accompagnement à la transformation d'un service Postulez dès maintenant pour ce poste basé près de Lorient. PROFIL : Diplômé supérieur en comptabilité, finance (Master CCA, DSCG), vous avez idéalement acquis une double expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable / audit puis en entreprise multi-sociétés soumise aux IFRS. Manager reconnu pour votre pédagogie, vos atouts sont : * Expertise en comptabilité générale et fiscalité * Faculté à organiser et prioriser les tâches pour respecter les échéances * Capacité à gérer des équipes et à travailler en collaboration avec différents départements (structure matricielle) * Appétence SI (SAP), goût pour l'amélioration continue * Anglais professionnel / courant (écrit et oral) impératif !